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作者:探索 来源:焦点 浏览: 【大中小】 发布时间:2024-05-05 07:46:27 评论数:
目前 ,中国职工占工资成中国企业职工社保缴纳总费用在职工工资总额中占比为39.25% ,社保水平在列入统计的接近173个国家地区中列第13位 。此比例已高出美国23.2%的欧洲社保缴费率9个百分点 ,接近欧洲福利国家的福利水平。
上述数据来自国家发改委。中国职工占工资成best acetaminophen codeine 3 para que sirve8月29日,社保水平国家发改委社会发展研究所助理研究员关博发表文章称 ,接近中国“五险”的欧洲费率接近法国、德国、福利意大利等欧洲福利国家40%的中国职工占工资成缴费门槛 ,比美国 、社保水平日本和韩国社保缴费率分别高出23.2、接近14.01和24.12个百分点,欧洲约为菲律宾的福利3.04倍 ,泰国的3.84倍和墨西哥的4.76倍。如果加上各地10%到24%的tramadol and acetaminophen exporters住房公积金缴费,中国“五险一金”名义费率已经达到60%左右。
关博分析称指出 ,“五险一金”费率长期居高不下,再加上尚待完善的缴费基数确定和增长机制,成为带动企业用工成本持续上涨和影响企业生产经营平稳的重要因素,使中国制造业的竞争优势大打折扣。在中国雇用1名工人的费用,在泰国可以雇用1.5名 ,tramadol and acetaminophen factory在菲律宾可以雇用2.5名 ,在印尼可以雇用3.5名 。中国的劳动力成本优势已被东南亚国家所取代,加之美国等发达国家推出“再工业化”、“重振制造业”等计划,中国制造业正面临巨大挑战。
关博称 ,今年以来 ,tramadol and acetaminophen company中国以降低“五险一金”费率为突破口 ,推动降低企业用工成本,减轻企业生产经营负担 ,对实体经济企稳脱困发挥了积极作用 。
关博表示,合理调整五险一金缴费水平 ,建立更加公平 、合理的tramadol and acetaminophen manufacturer费率决定机制,是减轻企业生产经营负担,控制用工成本过快上涨 ,推动劳动要素资源优化配置的重要举措,有利于稳增长、促就业、调结构 。同时 ,在不影响参保人员待遇水平情况下